一、围绕中心工作，发挥党支部的战斗堡垒作用（30分）

1.实践科学发展观，认真宣传和贯彻党的基本路线和教育方针，落实校党委的决议及分党委、党总支的要求。

满分5分，未达标酌情扣分。

2.党支部书记或委员组织党员参与本部门重大问题的讨论；在各项工作中对党员有具体要求，发挥党员的表率作用；抓好本部门党员、教职工的学习。

满分10分，未达标酌情扣分。党员出现教学、管理事故的，扣3-5分。

3.支委会团结协作，分工合理，遵守组织纪律。

满分5分，未达标酌情扣分。支部领导班子存在不团结等问题的，扣1-3分。

4.围绕学校、部门的中心工作，创造性地开展工作，活动方式、内容有创新；部门工作成绩显著。

满分10分，未达标酌情扣分。

二、对党员的教育、管理和监督（20分）

1.根据校党委的统一要求和本支部实际情况，定期调研分析党员思想状况；制订党员教育计划，教育及时，针对性强，效果好；确保党员每年学习活动时间累计不少于8次；确保每年至少召开一次主题鲜明、形式多样、富有意义的党日活动。

满分6分，未达标酌情扣分。未制订党员教育计划的，扣2分；每年学习活动时间累计少于8次的，扣1分；每年学习活动时间累计少于5次的，扣2分；党日活动开展效果不好或没开展的，扣1-2分。

2.尊重党员的民主权利；每年至少召开两次支部全体会议，向党员汇报工作；保障党员权利不受侵犯。

满分5分，未达标酌情扣分。没有按规定召开支部全体会议的或召开次数不足两次的，扣1-3分。

3.严格管理党员；做好预备党员的管理与教育工作；督促党员遵纪守法，廉洁自律。

满分6分，未达标酌情扣分。对预备党员教育不及时的，扣1-3分。党员出现违纪违法的，扣6分。

4.及时收缴党费；用好党支部活动经费。

满分3分，未达标酌情扣分。未及时交纳党费的，扣1-2分。

三、坚持各项制度（20分）

1.坚持每学期两次支委会。

满分2分，未达标酌情扣分。

2.坚持每年一次的组织生活会，并能联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。

满分3分，未达标酌情扣分。

3.坚持党员联系群众制度。

满分5分，未达标酌情扣分。

4.支部工作有计划，有总结，开会有记录；积极开展党建工作研讨，有一定的研究成果和宣传信息。

满分10分，未达标酌情扣分。党支部无年度工作计划、总结的，扣3分；支部工作记录本及会议记录不规范的，扣1-4分；未有党建研究成果的，扣3分。

四、发展党员工作（10分）

1.制订并执行党员发展年度计划，措施落实到位。

满分2分，未达标酌情扣分。

2.加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作；指导积极分子做好思想汇报；正确填写积极分子考察登记表。

满分4分，未达标酌情扣分。未按规定确定联系人或培养教育不到位的，扣1-2分；考察登记表填写不规范的，扣1-2分。

3.做好党员的发展工作和预备党员的转正工作，程序严谨，手续完备。

满分4分，未达标酌情扣分。

五、加强思想政治工作，促进精神文明建设（15分）

1.支委会和党员大会经常分析群众思想政治状况，关心了解普通党员、群众的思想、工作、学习和生活情况，做好思想政治工作。

满分5分，未达标酌情扣分。

2.支部成员遵守职业道德，形成爱岗敬业、团结友爱、积极进取的风气。

满分5分，未达标酌情扣分。

3.帮助普通党员、群众解决实际困难，党群关系密切。

满分5分，未达标酌情扣分。

六、特色工作（5分）

各党支部自行申报。

满分5分，酌情打分。

总分