同志们：
新春伊始，我们在这里召开2012年工作会议。人勤春早，这次会议的主要任务是回顾总结2011年的工作，安排和部署2012年的主要工作，动员大家迅速行动起来，紧紧围绕校党委的工作要求，结合本单位实际，以崭新的精神风貌扎扎实实做好各项工作。
今天，我主要讲两个方面的问题，一是对2011年的主要工作进行简单总结回顾，二是对2012年的重点工作进行安排部署。
一、关于2011年主要工作的回顾
2011年是“十二五”学校规划的开局之年，也是我们建设全面合格本科院校的重要一年。一年来，我们认真贯彻落实科学发展观，坚持科学发展、和谐发展，开拓创新、扎实工作，学校各项事业都取得积极进展，较好地完成了年初制定的各项工作目标任务。
一是大力调整优化专业结构，办学效益进一步提高。
围绕培育办学特色和提升社会服务能力，大力加强专业建设，调整优化专业结构，新增食品质量与安全、风景园林、人力资源管理、酒店管理等4个本科专业，本科专业达到48个。中外合作办学有了新进展，与美国蒙大拿州立大学合作举办的音乐教育专业项目获得批准，并顺利实现招生。招收留学生工作也实现了突破性进展。
科学制订招生计划，加大招生工作力度，招生计划、报名人数、报到率均稳中有升。录取新生5935人，普通本科报到率达到96%，全日制在校生接近20000人。积极开拓继续教育市场，成人教育在读学生8000余人，教学管理、教学质量稳步提高。积极拓展非学历教育培训工作，承办完成省教育厅和许昌市各类专题培训近10次，培训层次和数量不断提升。
二是大力加强教学建设，教育教学质量进一步提高。
大力弘扬教学神圣的办学理念，牢固确立教学中心地位，不断完善教学管理制度，深入实施教学质量工程，深化教育教学改革，人才培养质量进一步提高。
积极探索教学改革新路子，启动了“实验班”项目。结合人才需求状况和人才培养定位，对人才培养方案进行了较大幅度的调整。积极推进教学质量工程建设，旅游管理专业入选省级特色专业建设点，中国近现代史教学团队入选省级教学团队，计算机实验教学中心入选省级实验教学示范中心。深入实施了校级质量工程，对省级以上质量工程项目单位给予了奖励和资助，有力地推进了质量工程建设。
实践教学进一步强化。加强实习基地建设，新建14个实习实训基地。积极筹建创新创业园，内部设施安装和外部环境布置工作基本完成，即将投入使用。
人才培养取得了新成绩。成功承办河南省第三届大学生艺术展演暨首届大学生合唱节。学生在全国数学建模比赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛等比赛和竞赛中获得优异成绩。549人考取硕士研究生，考取研究生人数和比例均实现新突破。
正式启动了本科教学评建工作。召开了教学评建工作动员大会，对迎评促建工作进行了全面安排部署。围绕评估指标体系的要求，扎扎实实地开展各项办学条件的建设和完善。开展了项目评建、专项建设、自查自评等工作，推动评建工作深入开展。围绕评建工作要求，进一步完善了教学管理、人事管理等方面的规章制度。本科教学评建工作取得阶段性胜利，正在深入推进。
三是大力推进学科建设和科研工作，核心竞争力进一步提升。
召开了首届科研工作大会，进一步明确了加强科研工作的思路和举措。制订修订了一系列规章制度，科研管理进一步规范。
学科建设和科研平台建设稳步推进。加入了郑州大学硕士研究生培养联盟，与西南石油大学签署了联合培养硕士研究生协议，联合招收了15名硕士研究生。成立了“中原农村发展研究中心”、“钧瓷文化与产业研究中心”等科研机构。许昌中国钧瓷研究院已经有关部门批准成立。非物质文化遗产研究中心被批准为第二批河南省非物质文化遗产研究基地。微纳米储存与能量转化河南省重点实验室、数字信号处理与电力通信河南省高校工程技术研究中心通过了专家评审。“电力系统及自动化”等5个实验室被批准为许昌市重点实验室。微纳米结构与能源材料重点实验室荣获许昌市“十一五”优秀科技创新平台。
科研人才培养与团队建设再上台阶。申建伟获得教育部新世纪优秀人才支持计划资助，范丽波入选河南省教育厅创新人才计划。郑直教授领衔的微纳米结构与应用研究团队入选河南省高校科技创新团队，实现了我校在这一方面的重要突破。
产学研合作积极推进。组织召开了“培育办学特色、服务地方发展”专题研讨会，进一步明确了特色发展和服务社会的思路和措施。校企合作势头良好，与河南大宋官窑、武汉中地数码、许昌广杰集团等企业（行业）签订了近20个校企战略合作协议。
科研水平不断提升。申请立项项目、出版著作、发表论文数量均有大幅度增长。获得4项国家社科基金项目、5项国家自然科学基金项目、6项教育部人文社会科学研究与自然科学项目，还有近70项河南省哲学社会科学规划项目、河南省政府决策研究招标课题、河南省科技厅项目。国家社科基金项目、河南省政府决策研究招标课题数量位居全省同类高校第一。科研经费增长一倍还多，提前四年达到“十二五”规划提出的科研经费目标。
进一步加强了学术交流。承办了首届中原农村发展论坛、第一届全国微纳米结构与能源材料学术研讨会等高层次学术会议，开展各类学术报告近百场。以协办单位名义参加了第七届中国农村发展论坛，并作了专题发言，产生了广泛影响。
四是大力推进人才强校战略，师资队伍结构进一步优化。
围绕学校发展定位和学科专业建设的需要，调整人才引进政策，引进了35名博士和硕士，博士研究生数量突破100人。9人晋升正高，34人晋升副高。双百工程建设目标基本实现。
着力抓好了学术带头人和优秀骨干教师推荐、选拔和培养工作。30人被确定为第二批校级青年骨干教师培养对象，4人入选河南省高校青年教师培养对象，3人被确定为厅级学术技术带头人。积极开展教学技能竞赛，12人在省教育工会教学技能大赛中获奖，5名教师获省级“教学标兵”称号。还有3人荣获全国五一劳动奖章、许昌市五一劳动奖章和许昌市劳动模范。
创新教师培养方式，举办了青年教师培训班，组织开展了师资队伍建设高级研讨班。进一步强化了教师职业道德和学术道德建设，评选表彰了第四届“十佳师德标兵”和师德先进个人。
五是大力加强软硬件建设，办学条件进一步改善。
稳步推进校园基本建设。5栋新建学生宿舍楼及周边附属工程投入使用。琴房楼、中原农耕博物馆顺利开工建设。综合教学办公楼、文体馆前期设计论证工作基本完成。专家公寓方案设计和报名工作顺利完成，正抓紧推进。理顺了家属区物业管理体制，完成了校园和家属区供暖工程。老校区置换工作顺利推进，一校区办学目标基本实现。
投入近2000万元用于实验室建设和设备采购，新建扩建18个教学科研实验室。加强图书文献资源建设，采购图书6.2万余册。进一步加强了院部图书资料室建设。利用葡萄牙政府贷款工作取得积极进展。
科学调控资金，提高科学理财能力，全年实现收入2.96亿元，比上一年度增长了8800万。化解债务8747万元，首次实现了债务总额下降。完成了绩效工资核算和发放工作，教职工工资福利待遇均有明显增长。
六、积极推进管理体制改革，管理水平进一步提升。
饱含全校教职工智慧和心血的“十二五”期间事业发展规划及相关子规划，通过了教职工代表大会审议通过，正式发布实施。
启动了办学特色发展项目建设，紧密结合学校的办学定位和学科专业建设实际，有重点分步骤地培育办学特色。学校每年拿出200万元专项建设资金，用于支持特色办学项目的建设。
推进了院部结构调整，食品科学与工程学院单独运行，土木工程学院挂牌成立。进一步推进了资源整合，明确了公共实验中心的管理职能，启动了文科实验室整合工作。
深化了人事分配制度改革。进一步深化、细化和完善了职称评审条件，突出向教学一线倾斜，向教学质量优秀人员倾斜。调整和完善了编外用工政策和待遇，推进了编外用工管理的规范化。
积极探索了校企合作实验室建设，与河南豫辰化工公司、上海鼎捷软件公司等共建了许昌生物医药实验室等3个实验室，不仅为学校节约了资金，而且开辟了应用型人才培养的新途径，创新了实验室建设的新模式。
党的建设、思想政治工作、学生管理服务、校园精神文明建设、后勤保障、安全稳定等各项工作都取得了明显成绩，详细情况请大家看工作总结，这里不再一一赘述。
同志们，这些成绩的取得离不开大家的辛勤工作，离不开广大教职工的共同努力。在此，我代表学校向大家，并通过大家向辛勤耕耘、埋头苦干的全校教职员工道一声：大家辛苦了!衷心地说一句：谢谢大家！
二、关于2012年的主要工作
2012年学校工作的总体要求是：深入学习贯彻科学发展观，落实教育发展规划纲要，大力弘扬“教学神圣、崇尚学术”的办学理念，牢记办学使命，把握高教规律，推进内涵建设，突出办学特色，强化精细管理，提升工作效能，努力实现各项事业持续快速协调发展。
下面我着重强调一下今年的几项重点工作，我把今年的重点工作概括为“一、三、五、七”，就是要“突出一项中心工作、加强三个方面的建设、力争实现五个突破、重点抓好七项工作”。
第一，“突出一项中心工作”。我不用说大家也知道，教学评建工作是我们今年雷打不动、重中之重的中心工作。
按照目前的预计，今年上半年我们就将接受教育部的本科教学工作合格评估。自从去年11月份召开评建动员会，正式启动评建工作以来，我们的教学评建工作扎实推进，取得了阶段性的胜利。但也要看到，我们在办学条件方面还有不能完全满足评估要求的地方，在教学管理方面还有不到位的地方，教风和学风还需要进一步加强，个别同志认识还没有完全到位，没有达到思想上的真正重视，各单位之间也存在工作、管理不平衡的现象，
从现在开始，到专家进校现场考察，就是教学评建的冲刺阶段。我知道，很多同志春节也没有休息，绝大部分单位都提前上班，加班加点地往前赶工作，大家都非常辛苦。但我们一定得再提把劲，再加把油，一定不能掉以轻心，不能有任何懈怠，不能出丝毫差错。我们要围绕教学评估的各项要求，进一步加强办学条件建设和资源优化配置，进一步抓好教学规章制度落实和日常教学管理工作。全面做好项目评建、自查自评、材料整理等各项工作，以良好的工作状态迎接专家组现场考察。认真制订整改计划与整改方案，如期完成整改任务。建立教学评建工作长效机制，巩固和深化评建成果。
第二，“加强三个方面的建设”。就是要紧紧围绕教学评估，加强教学建设、师资队伍建设和基本建设。
一是教学建设。专业建设上，要结合办学特色培育和服务地方发展，做好新增专业的申报工作，进一步调整优化专业结构。在教学质量工程建设上，要坚持对现有质量工程项目的支持力度，提升建设水平，保证质量。同时，要进一步加强省级和国家级特色专业、精品课程、教学团队等教学质量工程项目申报工作，力争实现范围和层次上的更大突破。在教育教学改革方面，要围绕应用型人才培养这一人才培养定位和人才培养目标，积极鼓励各院部结合自身的专业特点，进行人才培养模式改革，鼓励他们大胆尝试，大胆探索。进一步加强实习实训基地建设，构建实践教学体系及相关配套制度。
二是师资队伍建设。适时召开人才工作会议，探索建立适应新形势新任务和学校事业发展需要的人才队伍建设和人才工作新机制。在抓好高层次人才引进工作的同时，加强教师培养培训，进一步改善师资队伍结构，提升师资队伍素质。围绕人才培养目标，把师资队伍建设的重点放在加大“双师型”教师培养力度和引进力度上，积极主动地适应应用型人才培养的需要。要落实好《“双师型”师资队伍建设意见》，加强教师实践基地的建设，有计划地派出教师到企业挂职锻炼，深入生产一线进行实践技能培训；积极从企业或相关行业引进、聘任实践经验丰富的专业技术人员和管理人员，充实教学一线。经过五年时间的培养，确保具备专业（行业）职业资格的教师占到专任教师的30%以上。
三是基本建设。完成琴房楼建设任务，确保新学期投入使用；加快中原农耕博物馆建设，做好展品征集、展馆装修、布展设计等工作，确保年内开馆；开工建设文科综合教学楼、综合服务楼、第二田径场，改造篮球场、排球场等体育运动场地和设施；筹备开工建设文体馆；积极招商引资，力争开工建设学术交流中心；做好校园路面维修、建筑墙面粉刷、绿化美化等环境整治工作；完善弘毅广场设施和校园环境标识系统。做好供暖工程的维护完善，确保供暖效果，真正把暖气工程建成“暖心工程”。抓好学生浴池提升改造工作和校医院筹建工作，进一步提高管理水平和服务质量。图书资料建设、实验室建设、网络建设等工作也要抓紧抓好。
高层专家公寓是教职工非常关注的工程，要抓紧推进，尽快开工建设。开工建设综合服务楼，进一步完善家属区生活设施和文化活动设施，提升家属区的管理水平和文化品位，争创许昌市十佳住宅小区，让教职工生活得安心、放心、舒心、开心。
第三，力争实现五个突破。
一是积极申报专业硕士学位授予权，力争办学层次的新突破。去年我们申报专业硕士点虽然非常遗憾，没能成功，但我们积累了经验。今年要按照要什么做什么、缺什么补什么的要求，下大力气打好基础、挖掘潜力，整合资源、加快建设，全力申报专业硕士授予权。专业硕士点申报也可以说是我们的又一项重要工作，这项工作必须抓紧抓好抓实，抓出成效。
同时，启动新一轮校级重点学科建设，做好新一轮省级重点学科、河南省高校重点实验室培育基地、河南省高校工程技术研究中心的申报工作。加强与有关院校的合作，争取建立“院士工作站”。启动校级科研创新团队建设，积极申报河南省高校科技创新团队，努力冲击河南省科技创新团队。
二是积极开展“产学研用创新年”活动，力争在办学特色培育和服务地方经济发展上有新突破。今年是我们确定的“产学研用创新年”，我们要研究制订加强产学研结合的实施意见，启动“办学特色发展项目”建设，大力支持和培育能够服务地方发展、能够突出办学特色的团队和项目。要进一步深化与地方政府及有关企业（行业）的合作，拓展产学研合作基地，积极开展联合科技攻关和项目研发，真正取得成效。学报要进一步加强“魏晋史研究”、“钧瓷文化与艺术研究”等重点栏目建设，筹建“中原农村发展研究”专栏，进一步突出办刊特色，提升办刊水平。同时要进一步加强组织和引导，抓好学生科技创新工作，鼓励学生参与教师的科研项目。
今年我们还要承办“中国农村发展论坛”、“全国魏晋文化研讨会”、“全国高校学报特色栏目建设研讨会”等几个很重要的学术会议，相关单位一定要全面考虑，及早准备，通力协作，周密筹备，确保成功。
三是抓好高层次人才引进，力争在团队引进上有突破。要抓好高层次人才的引进，进一步解放思想，调整人才引进的思路，要坚持围绕学科专业建设引进人才，坚持围绕人才培养目标引进人才，坚持围绕学校办学定位引进人才，要从注重人才引进数量转到既注重数量更加注重质量上，积极引进高层次、创新型、实践型、应用型、紧缺性人才和带有项目的人才。要有开创性的气魄和工作举措，下大力气，力争在团队引进上有所突破。
四是加强科研工作，力争在重大科研项目的有新突破。去年我们获得了9项国家社科基金和自然科学基金项目，成绩非常不错。我们要进一步解放思想，探索建立“大科研”管理体制，积极实施“大科研”战略。广泛挖掘、利用、整合校内外资源，进一步拓宽高层次项目申报渠道，努力增加省部级以上，特别是国家级科研项目的数量，努力向更高层次的项目冲刺，力争在数量、质量上有新的突破。学校计划对校内科研基金项目进行改革，设立重大科研项目，支持一些项目做好前期研究，向国家级科冲刺。
五是拓宽办学渠道，力争在提升中外合作办学层次和增加本科三批招生计划上新突破。加强与国外有关大学的沟通交流，积极拓展合作办学渠道。积极争取上级支持，力争在本科层次的合作办学项目和普通本科三批招生计划上实现突破。同时，努力争取国家汉办留学生汉语培训工作，积极做好留学生招生工作，扩大留学生规模。
第四、抓好七项重点工作。
一是招生工作。随着高考报名人数的不断减少，生源竞争将日趋激烈，招生形势更加严峻，这一点我们一定要有清醒的认识。在招生工作上，我们的工作重心要从 “稳定规模”转到如何保证规模上。要结合生源情况，合理调配招生专业及招生批次。同时，要结合学校办学条件和市场人才需求，科学编报招生计划，拓宽招生渠道，确保招生规模基本稳定、生源质量稳步提升。
二是就业工作。积极实施就业工作“双百计划”，就是“就业育苗百人计划”和“就业扶困百人计划”。遴选100名优秀毕业生，进行重点指导培训，冲击高端就业市场；对100名“双困”毕业生进行有针对性的培训指导，促进他们顺利就业。不断加强就业实习基地建设，进一步拓展就业实习基地的区域和行业空间。加大市场开拓力度，继续办好大型招聘会和专场招聘会。同时要做好毕业生信息反馈工作。
三是学风建设。积极探索学风建设协调工作机制，学生处、教务处、团委以及各院部要通力合作，以课堂教学纪律为重点，下大力气抓好学风教风检查，促使学风教风有根本好转。抓好学生科技创新，启动第二届学生科技创新活动，评选表彰“校园科技之星”，以科技创新活动推动学风建设。继续做好“学习标兵”、“优秀学生”、“优秀学生干部”等的评选表彰和宣传报道，营造比学赶帮、争先创优良好氛围。
四是债务化解工作。上级锁定的我们需要化解的银行贷款余额为2亿7750万元，按照要求，化债期内锁定的债务余额要下降到9500万元以下。也就说，除了上级的奖补资金，我们要在化债期内自筹1.5亿的用于债务化解。除了锁定的这一部分债务之外，我们其他债务负担还非常重，化解债务的任务非常艰巨。学校已经制订并上报了化债工作方案，今年和明年要自筹资金1.2亿元用于化债，确保完成化债工作目标。
为了保证实现这一目标，一方面，要积极争取上级拨款，多渠道筹措资金，确保学校收入不断增长。另一方面，主动适应财务管理体制和机制的变化，进一步严格财务管理，强化预算约束、预算管理，强化预算外资金管理，压缩一般性支出，严格控制“三公”经费，合理配置资源，尽可能节约资金，积极主动服务于学校的中心工作。
五是省级文明单位创建。加强党的建设、思想政治工作、党风廉政建设等工作，提升各级领导干部办学兴校的能力。深入开展依法治校工作，争创省级依法治校先进单位。认真贯彻落实实施《校园文化建设规划》，进一步完善校园文化建设和育人环境建设，大力培育一批校园文化品牌。进一步加强和改进大学生思想政治教育，迎接全省高校第二次德育评估。深入开展学生基础文明建设、大学生素质拓展工程等，提升校园精神文明建设水平。积极筹备“升本十周年庆典”，宣传学校的办学成就，营造学校建设和发展的良好氛围。
六是内部管理体制改革。修订完善学校章程，进一步构建现代大学制度。深化学生二级管理体制改革，学生管理部门和院部各司其职、协调配合，共同做好学生管理和服务工作。深化后勤管理体制改革，规范和理顺家属区水电暖管理体制和办法，主动与市场、与社会接轨。健全和保障教职工工资福利增长机制，积极完善教职工医疗管理办法，让广大教职工共享学校发展成果。继续推进实验室管理体制改革，进一步做好公共实验平台构建。
七是进一步改进工作作风。深入开展以“做科学发展先锋队、当教书育人排头兵”为主题的创先争优活动和“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”主题教育活动，进一步加强干部队伍作风建设。深入治理庸、懒、散和不作为、乱作为等工作不力、消极应付、管理失范等现象和问题，认真解决在一些方面存在的推进工作不力、管理不规范、方法不得力等问题，不断增强领导干部的服务意识、责任意识、效率意识和创新意识，提升执行力。继续开展对校务公开、招生、收费、教学、学生管理、后勤服务、师德师风等办学行为的民主评议，努力推动行风建设再上新台阶。
除了我刚才强调的这些工作之外，要围绕学校党委的中心工作，围绕学科专业建设、教学科研工作以及和谐校园建设，认真做好勤政廉政、安全稳定、后勤保障、对外宣传、校史、档案、审计以及统战、工会、共青团、老干部等各项工作，为学校发展和师生学习生活创造良好的环境。
同志们，2012年我们的形势依然严峻，任务依然繁重，前景也依然光明和美好。我们一定要在校党委的领导下，围绕科学发展大局，继续解放思想，坚持改革创新，突出内涵发展，突出人才培养，突出特色建设，希望全校各单位和全体教职工以更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到学校各项工作中来，力争人人做贡献、年年有发展，努力实现学校各项工作再上新台阶！
最后，再一次向大家致以新春的祝福，祝大家工作顺利、身体健康、家庭幸福！
谢谢大家！
